Вернуться к обычному виду

ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ             INVESTMENT ACTIVITY

Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация
Версия для слабовидящих

Администрация
Апанасенковского муниципального района
Ставропольского края

официальный сайт


edinDen_9.09.18.png








findsui.jpg 
 

Рисунок1.jpg

photoeditorsdk-export.png

hd.jpg 

6bf2d34e008f1d27b9419e5e37bb7854.jpg


240x200.png 

Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации  



 
 
Баннер АНК.png

773db6651fb2f1447d0d6847fa884415.png   
578139-580574-580583111.jpg

148-с_08042019_лотип.png
 


Безымянный.jpg

images.jpg


Bezimyanniy_2.jpg

Государственная поддержка капитального ремонта МКД

Официально

Информация для населения

Объявление о проведении конкурсного отбора

  • 8 мая 2019

    Отдел образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края в соответствии с Положением о конкурсном отборе на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, утвержденным приказом отдела образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края от 19 октября 2018 года № 754  в мае-июне 2019 года и на основании приказа отдела образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края от 30 апреля 2019 года № 357  проводит конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №8» с. Манычское Апанасенковского муниципального района Ставропольского края

     

    НАИМЕНОВАНИЕ, ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И СВЕДЕНИЯ О МЕСТОНАХОЖДЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

     

    Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 8» с. Манычское

    Сокращенное наименование – МКОУ СОШ № 8

    Юридический и почтовый адрес: 356701, Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Манычское, ул. Ленина, 50

    e-mail: school8ap@yandex.ru

    сайт: 26314-sosh8-manicheskoe.edusite.ru 

     

    ТРЕБОВАНИЯ

     Кандидат должен:

    - знать Конвенцию о правах ребенка; Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», Устав образовательной организации, иные законодательные и нормативные документы федерального, регионального и муниципального уровней по отрасли «Образование»; педагогику, педагогическую психологию, основы социологии, физиологии, гигиены обучающихся; правила и нормы охраны труда и техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;

    -  разбираться в  вопросах финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, административном, трудовом и хозяйственном законодательстве;

    - владеть методами  управления образовательными системами; навыками анализа и прогноза образовательной ситуации;

    -   знать и соблюдать порядок документооборота;

    - владеть навыками работы на компьютере, уметь пользоваться оргтехникой.

    Требования к квалификации:

    - высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

    ДАТА И ВРЕМЯ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ ОТ КАНДИДАТОВ С ПРИЛАГАЕМЫМИ К НИМ ДОКУМЕНТАМИ

    С 06 мая 2019 года по 26 мая 2019 года (9:00ч.- 13:00ч., 14:00ч.-17:00ч.) кроме выходных и нерабочих дней.

    АДРЕС И МЕСТА ПРИЕМА ЗАЯВЛЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ КАНДИДАТОВ:

     

    Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Дивное, ул. Красная, 8, отдел образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, 2 этаж (приемная)

     

    ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПОДАВАЕМЫХ КАНДИДАТАМИ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ, И ТРЕБОВАНИЯ К ИХ ОФОРМЛЕНИЮ:

    Для участия в конкурсном отборе кандидаты на замещение должности руководителя образовательной организации, представляют в отдел образования в установленный срок следующие документы:

    1) заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

    2) личный листок по учету кадров, фотографию 3 x 4 см;

    3) копию паспорта или замещающего его документа;

    4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы кандидата;

    5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата;

    6) программу развития образовательной организации, на вакантную должность руководителя которой претендует кандидат, на ближайшие три года (далее программа) в электронном и бумажном виде (с деятельностью образовательной организации, на вакантную должность руководителя которого претендуют кандидаты, можно ознакомиться на сайте организации);

    7) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

    8) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

    9) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

    10) заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью по форме № 086/у.

     

    Копии предоставленных документов заверяются лицом, принимающим документы.

    Несвоевременно представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

    При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине отдел образования вправе перенести сроки их приема.

     

    Программа кандидата должна содержать следующие разделы:

    - информационно-аналитическую справку о образовательной организации (текущее состояние);

    - цель и задачи программы (образ будущего состояния образовательной организации);

    - описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

    - план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательной организации с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

    - приложения к программе (при необходимости).

     

    ДАТА, ВРЕМЯ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСКОГО ОТБОРА:

     

    Предполагаемые сроки проведения конкурсных процедур – с 27 мая 2019 года по 09 июня 2019 года. Время будет уточнено и сообщено заявителям и членам комиссии ответственным секретарем дополнительно.

     

    АДРЕС, ПО КОТОРОМУ КАНДИДАТЫ МОГУТ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ИНЫМИ СВЕДЕНИЯМИ, И ПОРЯДОК ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ЭТИМИ СВЕДЕНИЯМИ:

     

    Ставропольский край, Апанасенковский район, с. Дивное, ул. Красная, 8, отдел образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края, 2 этаж (приемная)

     

    ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ:

     

    При отборе победителя конкурсного отбора комиссия учитывает:

    -   его образовательный ценз;

    -   профессиональную компетентность;

    -   деловые качества;

    - результаты работы на предыдущих руководящих должностях;

    - эффективность представленной программы развития образовательной организации.

    Основными критериями оценки кандидатов на замещение должностей руководителей служат:

    - соответствие предъявляемым требованиям к образовательному и культурному уровням;

    - квалификации;

    - опыту руководящей работы или педагогической деятельности;

    - к деловым и личностным качествам.

     

    СПОСОБ УВЕДОМЛЕНИЯ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСНОГО ОТБОРА И ЕГО ПОБЕДИТЕЛЯ ОБ ИТОГАХ КОНКУРСНОГО ОТБОРА:

     

    Информация о результатах конкурсного отбора в течение 3 рабочих дней после подписания протокола заседания конкурсной комиссии направляется в письменном виде кандидатам и размещается на официальном сайте администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края и на официальном сайте отдела образования администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

     

    ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПОБЕДИТЕЛЕМ КОНКУРСНОГО ОТБОРА:

     

    По результатам конкурсного отбора издается приказ отдела образования о назначении победителя конкурсного отбора на вакантную должность руководителя образовательной организации и заключается срочный трудовой договор с победителем конкурсного отбора.

     

    ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, СОДЕРЖАЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ:

     

    Не предусмотрены.

    Положение о конкурсном отборе на замещение вакантной должности руководителяобразовательной организации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края


Возврат к списку